Zarządzanie personelem w odniesieniu do specjalistów z UE

Zarządzanie personelem w odniesieniu do specjalistów z UE

Wpływ stylu przywództwa na wyniki pracy z perspektywy rekrutujących specjalistów z innych krajów UE – głównie z Polski. Opublikowany przez dr Rainera Schreibera, konsultanta personalnego i wykładowcę – w rozszerzonej rozmowie roboczej z Oliwerem Mikusem, założycielem i dyrektorem Sedulus Sp. z o.o. – agencji personalnej Opole/Monachium

Personnel management for specialists from the EU

Personnel management for specialists from the EU

The influence of leadership style on work performance from the point of view of recruiting specialists from other EU countries – mainly from Poland. Published by Dr. Rainer Schreiber, personnel consultant and lecturer – in an extended working conversation with Oliwer Mikus, founder and manager of Sedulus Sp. z.o o – personnel agency Opole/Munich

Personalführung für Fachkräfte aus der EU

Personalführung für Fachkräfte aus der EU

Der Einfluss des Führungsstils auf die Arbeitsleistung im Blickwinkel der Anwerbung von Fachkräften aus dem EU-Ausland – hauptsächlich aus Polen. Publiziert von Dr. Rainer Schreiber, Personalberater und Dozent – in einem erweiterten Arbeitsgespräch mit Oliwer Mikus, Gründer und Leiter der Sedulus Sp. z.o o – Personalvermittlung Opole/München