Der drohende Generationenwechsel im Mittelstand: Wie strategisches Reputationsmanagement den Fortbestand sichert
Ein kritisches Dilemma: Wenn die Kinder das Familienunternehmen ablehnen Die deutsche Unternehmenslandschaft steht vor einer epochalen Herausforderung: der bevorstehende Generationenwechsel im Mittelstand. Ein Thema, das viele Familienunternehmen ins Wanken bringt, ist die Unternehmensnachfolge. Was passiert, wenn die Kinder, die potenziellen Nachfolger, kein Interesse daran haben, in die Fußstapfen der Eltern zu treten? Diese Frage wird […]
Die unsichtbare Macht: Unternehmensnachfolge und die Rolle der Reputation
Der Countdown läuft: Unternehmen in der Nachfolgekrise Stellen Sie sich vor, Ihr Lebenswerk steht auf dem Spiel. Ihr Unternehmen, in das Sie Jahre harter Arbeit und Herzblut investiert haben, benötigt einen Nachfolger. Doch die Suche gestaltet sich schwierig. Dies ist keine bloße Fantasie, sondern die Realität, vor der viele Unternehmen in Europa und besonders in […]
Personalführung für Fachkräfte: Führungsstil als Schlüssel zum Erfolg
Der Einfluss des Führungsstils auf die Arbeitsleistung im Blickwinkel der Anwerbung von Fachkräften – Publiziert von Dr. Rainer Schreiber, Personalberater und Dozent – in einem erweiterten Arbeitsgespräch mit Dr. Peter Riedi, Verwaltungsrat der EM Global Service AG im Fürstentum Liechtenstein.
Personalführung für Fachkräfte: Führungsstil als Schlüssel zum Erfolg
Der Einfluss des Führungsstils auf die Arbeitsleistung im Blickwinkel der Anwerbung von Fachkräften – Publiziert von Dr. Rainer Schreiber, Personalberater und Dozent – in einem erweiterten Arbeitsgespräch mit Dr. Peter Riedi, Verwaltungsrat der EM Global Service AG im Fürstentum Liechtenstein.
